Le deuxième appel à candidatures du projet européen MANTRA, dont le CETIM est partenaire, est ouvert jusqu’au 30 septembre 2026 à 17 h.
Ce programme accompagne les PME manufacturières dans l’adoption de technologies avancées afin d’accélérer leur transition numérique, environnementale et sociale.
Un accompagnement en deux étapes
Les PME sélectionnées bénéficieront d’un parcours de 12 mois comprenant :
- 6 mois de diagnostic, de conseil, de mise en relation et de définition d’une feuille de route, pris en charge par MANTRA ;
- puis 6 mois de mise en œuvre, avec un soutien financier pouvant atteindre 50 000 € pour l’achat de prestations externes.
Les prestations financées peuvent notamment concerner :
- une étude de faisabilité ;
- du prototypage ;
- des essais pilotes ou des démonstrations ;
- du conseil spécialisé ou du coaching ;
- des prestations de numérisation ;
- de la formation et de la montée en compétences.
Les dépenses de personnel interne, l’achat d’équipements, les infrastructures ainsi que les frais de déplacement et d’hébergement ne sont pas éligibles.
Quelles PME peuvent candidater ?
L’appel est ouvert aux PME établies dans un État membre de l’Union européenne et relevant des secteurs suivants :
- industries alimentaires et fabrication de boissons : NACE C10 et C11 ;
- textile, habillement et cuir : C13, C14 et C15 ;
- fabrication de produits en caoutchouc et en plastique : C22 ;
- fabrication de produits minéraux non métalliques, dont la céramique : C23 ;
- métallurgie et fabrication de produits métalliques : C24 et C25.
Quels projets sont recherchés ?
Le projet doit intégrer au moins une technologie avancée : intelligence artificielle, robotique, Internet des objets, big data, cloud, matériaux avancés, fabrication avancée, photonique, cybersécurité, etc.
Il doit également présenter des impacts environnementaux et socio-économiques mesurables : réduction des déchets, des consommations de matières premières ou d’énergie, diminution des émissions de gaz à effet de serre, création d’emplois, formation des salariés ou progression de l’activité.
La candidature doit être déposée en anglais.
Date limite : 30 septembre 2026 à 17 h
